| |
Creu Roja és, per concepte, una organització de voluntaris i voluntàries. Les instal·lacions logístiques, els mitjans tècnics de tot tipus, fins i tot els professionals contractats, s'entenen com a necessaris perquè l'acció voluntària sigui el més eficaç possible. Donar suport al voluntariat és la seva raó de ser.
Creu Roja defineix el seu voluntariat com "tota persona que, d'una forma reflexiva, solidària i desinteressada, desenvolupa una activitat en benefici de la comunitat, dins del marc de les finalitats i objectius de Creu Roja Espanyola".
Et preguntaràs qui pot ser voluntari o voluntària?
Creu Roja defineix el seu voluntariat com "tota persona que, d'una forma reflexiva, solidària i desinteressada, desenvolupa una activitat en benefici de la comunitat, dins del marc de les finalitats i objectius de Creu Roja".
|
| > Voluntariat a Manresa |
El voluntariat que forma part de l'assamblea de Creu Roja a Manresa està format per 174 persones que fan activitat en algun dels projectes (socials, sanitaris, etc.) que es desenvolupen a la ciutat.
D'aquests 174 voluntaris, 65 formen part de Creu Roja Joventut, la qual gestiona i coordina els seus propis projectes.
|
| > Marc normatiu |
El marc normatiu, que és de caràcter ideològic i de responsabilitat, està organitzat segons les normes i els conceptes següents:
- Les característiques específiques dels voluntaris i voluntàries de Creu Roja resumeixen la seva forma de pensar i els diferencien dels membres d'altres organitzacions.
- La Carta de drets i deures del voluntari i el Règim disciplinari defineixen el marc en el qual el voluntari ha de relacionar-se amb els altres voluntaris i amb la Institució.
- El Règim disciplinari és aplicable a tots els membres de la Institució, ostentin o no càrrecs de representació.
- El Compromís de permanència concreta l'àmbit i el temps de dedicació amb què cada persona vol participar.
- La participació en la vida associativa és el mecanisme que permet a Creu Roja reflectir amb fidelitat les inquietuds i necessitats de la societat.
|
| > Compromís i participació |
Al marge dels criteris genèrics, existeix un document concret per regular l'activitat voluntària de cada persona. Es tracta de l'anomenat Compromís de permanència i activitat voluntària.
La necessitat d'aquest compromís es deriva de la constatació que les incidències personals poden afectar el funcionament de l'activitat. Es tracta de garantir la realització de l'acció prevista, en el lloc i en el moment previstos.
OBJECTIUS DE LA SIGNATURA DEL COMPROMÍS
• Assegurar la permanència i el compromís del voluntariat.
• Garantir l'activitat del voluntariat.
• Assegurar la cobertura permanent de l'activitat.
• Conèixer, en tot moment, la ubicació del voluntariat en l'activitat.
• Enllaçar les necessitats de cobertura amb les preferències del voluntariat.
• Fomentar l'existència d'uns mínims d'activitat voluntària (6 mesos / de 2 a 6 hores setmanals).
• Oferir una activitat estable que potenciï la identificació voluntari-grup d'activitat-Institució.
• Fomentar el sentit de la responsabilitat individual i grupal.
Signar el Compromís de permanència i activitat voluntària no ha de ser un formalisme, sinó un acte conscient i responsable, de veritable compromís.
|
| > Drets i deures del voluntariat |
El fetr de ser voluntari de Creu Roja implica tenir uns drets i uns deures dins la institució:
- Dret a estar informat i el deure d'informar-se i informar.
- El dret a rebre formació i el dure de formar-se
- El dret a actuar i el deure d'actuar correctament
- El dret a la seva pertinença sigui pública i el deure a representar dignament la institució
- El dret a la protecció de la institució i el deure de protiger-la i protegir-se
- El dret a disposar d'un codi de conducta i el deure de cumplir-lo
- El dret a participar i el deure de participar honestament.
|
|
|
|
